BE · ESSERE
Chi scegli di diventare?
Identità, valori, consapevolezza e responsabilità sono il punto di partenza.
Leadership che diventa vita vissuta
Accompagno le persone a riconoscere ciò che le trattiene, assumersi la responsabilità del cambiamento e trasformare la consapevolezza in azioni coerenti, relazioni più autentiche e risultati visibili.
01 — L’approccio
La Realization Leadership®, metodologia proprietaria creata da Riccardo Proetto e Silvia Pistolesi attraverso Elevitude, mette in relazione identità, comunicazione, comportamento e risultati. Non si ferma alla motivazione: porta la persona dal comprendere al praticare.
BE · ESSERE
Identità, valori, consapevolezza e responsabilità sono il punto di partenza.
DO · FARE
Decisioni, comunicazione e azioni coerenti trasformano l’intenzione in pratica.
HAVE · AVERE
Risultati, fiducia e impatto sono la conseguenza di standard incarnati.
02 — Chi sono
Per oltre trent’anni ho lavorato come infermiera. Quell’esperienza mi ha insegnato a restare presente nei momenti complessi, ad ascoltare ciò che non viene detto e a vedere la persona prima del problema.
Il mio percorso mi ha poi portata nella crescita personale, nel coaching e nella formazione. Oggi, come coach realizzativa e trainer facilitatrice, creo spazi in cui le persone possono riconoscere le proprie risorse, assumersi la responsabilità delle proprie scelte e sviluppare il loro potenziale con più chiarezza.
03 — Idee da mettere in pratica
Strumenti e domande per affrontare problemi reali, scegliere con maggiore lucidità e trasformare la consapevolezza in azione.
Il problema non è trovare la frase perfetta. È riconoscere quale identità stai proteggendo ogni volta che dici sì contro te stessa.
Leggi l’articolo ↗Aspettare di sentirti completamente pronta può essere il modo più elegante per restare ferma. La chiarezza spesso arriva dopo il primo passo.
Leggi l’articolo ↗Non basta sapere come vorresti reagire. La pressione rivela quale comportamento hai allenato più a lungo — e quale va praticato adesso.
Leggi l’articolo ↗Essere responsabili non significa sostituirsi agli altri. Scopri come distinguere ciò che dipende da te da ciò che stai cercando di controllare.
Leggi l’articolo ↗Il primo passo è gratuito
Scopri come applicare identità, disciplina e self-leadership alla tua crescita personale.
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